私たちは、社会に価値を提供し続ける企業として、組織と社員が共に成長することを目指します。
この行動基準は、一人ひとりが主体的に考え、行動するための道しるべとなります。日々の業務における積極的な改善活動や、高い倫理観に基づく判断力を養い、組織全体のコンプライアンス意識の維持・向上を目指すための指針です。
１．創意工夫し、一歩でも前進する
現状に満足せず、「どうすればもっと良くできるか」を常に考え、日々の業務に反映します。
２．できない理由を探すよりできる方法を探して見る
課題や問題に直面した際、ネガティブな思考に陥らず、ポジティブな解決策を模索します。
３．考えるより積極的に実践して見る
完璧な準備を待つよりも、まずはできる範囲で実行に移し、改善を繰り返します。
４．学びと仕事を愛し、専門技術・スキルを向上
常に学び続ける姿勢を持ち、専門分野における知識やスキルの向上に努めます。
５．お互いの成長を喜び、コミュニケーションを大切に
円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、健全な職場環境を醸成します。
６．法令遵守と社会貢献を念頭に行動する
あらゆる業務において、法令や規則を遵守するだけでなく、社会常識や倫理に基づいた正しい行動を取ることを重視します。また、企業市民としての責任を持ち、社会貢献活動を積極的に行います。